Nama | : | Khoirur Rozaq, S.E.Sy., M.M. |
Jenis Kelamin | : | L |
Program Studi | : | S1 Manajemen |
Jabatan Fungsional | : | Lektor |
Pendidikan Tertinggi | : | S2 |
Status Ikatan Kerja | : | Dosen |
Status Aktivitas | : | Aktif |
Semester | Nama Matakuliah | Sks Matakuliah | Program Studi |
---|---|---|---|
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Akuntansi |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Manajemen Kinerja | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Ekonomi Islam |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Ekonomi |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Akuntansi |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Ekonomi |
2018/2019 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Tata Niaga |
2018/2019 Genap | Komunikasi Bisnis | 2 | S1 Akuntansi |
2018/2019 Genap | Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Genap | Perencanaan SDM | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Genap | Praktik Komunikasi Bisnis | 2 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Manajemen K3 | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Akuntansi |
2019/2020 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Tata Niaga |
2019/2020 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran |
2019/2020 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Genap | Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Genap | Studi Kelayakan Bisnis | 4 | S1 Manajemen |
2019/2020 Genap | Perencanaan SDM | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Manajemen K3 | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Studi Kelayakan Bisnis | 4 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Perencanaan SDM | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Manajemen K3 | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Kuliah Kerja Nyata (KKN) | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Studi Kelayakan Bisnis | 4 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Kuliah Kerja Nyata (KKN) | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | KKN Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | KKN Manajemen K3 | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Perencanaan SDM | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Perencanaan SDM | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | MPK-Manajemen Perubahan | 2 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | MPK-Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Ergonomi | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Pengantar Teori Ekonomi | 2 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | KKN Studi kelayakan Bisnis | 4 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | KKN Manajemen K3 | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | KKN Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Te Mikro | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Studi Kelayakan Bisnis | 2 | S1 Ekonomi |
2024/2025 Gasal | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Ergonomi | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Studi Kelayakan Bisnis | 4 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Manajemen K3 | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Pengantar Teori Ekonomi | 3 | S1 Manajemen (Kampus Kabupaten Magetan) |
2024/2025 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Manajemen (Kampus Kabupaten Magetan) |
2024/2025 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Genap | Manajemen Risiko | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Genap | Teori Ekonomi Mikro | 2 | S1 Manajemen |
2024/2025 Genap | Kewirausahaan Lanjut | 2 | S1 Manajemen |
Nipd | Nama Mahasiswa | Program Studi | Angkatan |
---|---|---|---|
19080574142 | ARIF FIRMANSYAH HIDAYAT | S1 Manajemen | 2019 |
19080574146 | Haikal Fahriansyah | S1 Manajemen | 2019 |
19080574143 | Dian Ulya Putra | S1 Manajemen | 2019 |
19080574144 | irbatul Umniyyah | S1 Manajemen | 2019 |
19080574145 | Dera Marzata | S1 Manajemen | 2019 |
20080574169 | Ega Rahmawati | S1 Manajemen | 2020 |
20080574168 | Ayu Putri Trisnawati | S1 Manajemen | 2020 |
20080574170 | Umar Abdul Aziz | S1 Manajemen | 2020 |
20080574172 | Adrian Maulana Dahlan | S1 Manajemen | 2020 |
20080574167 | Nurul Fatihatul Fikriyah | S1 Manajemen | 2020 |
20080574171 | Arya Fadilah Akbar | S1 Manajemen | 2020 |
21080574149 | ELVA NURIL MAULIDIYAH | S1 Manajemen | 2021 |
21080574150 | Sheila Syam Ibrahim | S1 Manajemen | 2021 |
21080574151 | Afifa Arifatul Qur'an | S1 Manajemen | 2021 |
21080574153 | Melindah eka zaputri | S1 Manajemen | 2021 |
21080574155 | Elsa Putri Hidayanti | S1 Manajemen | 2021 |
21080574152 | Ahmad Fauzani Sabilal Arif | S1 Manajemen | 2021 |
21080574154 | TITANIA KHANSA MAHBUBAH | S1 Manajemen | 2021 |
22080574259 | ARIEL ABELITA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574265 | ARIQ AMAHDAM | S1 Manajemen | 2022 |
22080574266 | KHAMIDAH | S1 Manajemen | 2022 |
22080574254 | VICKY HARDIAN NANDANA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574258 | ADINDA GITA PUSPA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574264 | EMILIA LAILYATUL ERNA MAULIDAH | S1 Manajemen | 2022 |
22080574256 | ANAK AGUNG GD PRABANA WIJAYANA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574262 | AURA DIYANDITA CINTA DEWI | S1 Manajemen | 2022 |
22080574261 | DANDY ILHAM TSABIT | S1 Manajemen | 2022 |
22080574255 | JIHAN SALSABILA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574267 | KUSUMA DYAH AYU ARTANTI | S1 Manajemen | 2022 |
22080574260 | ALVIAN RISQULLAH PUTRA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574263 | FAUZY HASYIM | S1 Manajemen | 2022 |
22080574257 | RAMADHAN SYAH NANDATAMA | S1 Manajemen | 2022 |
23080574503 | NAZWA AMBARA PUTRI AGUNG | S1 Manajemen | 2023 |
23080574518 | SAIFULLOH ALVIN PURWANTO | S1 Manajemen | 2023 |
23080574505 | DIAN NURI ANDRIANI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574509 | ATTHILAH NATHANSYAH SOEDARSONO | S1 Manajemen | 2023 |
23080574507 | FAID HIDAYATULLOH | S1 Manajemen | 2023 |
23080574495 | M. MAULFI NAZIR KHASBI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574493 | ADIENDA DESNATA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574500 | SATRIA HEWI AULIA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574499 | JOSEPH SUGENG HARYANTO | S1 Manajemen | 2023 |
23080574521 | AHMAD OKTAVIAN DARY RAYHAN | S1 Manajemen | 2023 |
23080574494 | ADILA DWI RAHMADHANI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574498 | MUHAMMAD ULA BIMA HADIANSYAH | S1 Manajemen | 2023 |
23080574497 | MUHAMMAD RASYID WILDAN | S1 Manajemen | 2023 |
23080574504 | MUHAMMAD NANDREO VALENTINO | S1 Manajemen | 2023 |
23080574522 | HERTANTO SEBASTIAN | S1 Manajemen | 2023 |
23080574520 | WILDA FUWAITHINA AZZAHRA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574516 | ABDEE KURNIA PUTRA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574506 | NYUVITA INTAN RAHMAIDA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574514 | Raishavira Ayu Ratna duhita | S1 Manajemen | 2023 |
23080574511 | DIMAS PRAYATA WARADANA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574508 | Muhamad Gabril Nawa Lintang | S1 Manajemen | 2023 |
23080574513 | CINDY PUTRI ARISANTI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574515 | ZAHRINA CHOIRUNNISA' | S1 Manajemen | 2023 |
23080574510 | ACHMAD YANI YULIANTO | S1 Manajemen | 2023 |
23080574517 | NASYA TSABITA RAIHANA | S1 Manajemen | 2023 |
24080574142 | MANUEL JUAN NATALI SIMANJUNTAK | S1 Manajemen | 2024 |
24080574133 | SITI HAJAR | S1 Manajemen | 2024 |
24080574140 | CELVIN WIRANDA | S1 Manajemen | 2024 |
24080574132 | ADITYA AKHSAN | S1 Manajemen | 2024 |
24080574141 | MOCHAMMAD FAKHRY MAULANA | S1 Manajemen | 2024 |
24080574131 | RONALD SURYA UTAMA | S1 Manajemen | 2024 |
24080574135 | MUCHAMMAD OMAR BAIHAQQY RAMADHAN | S1 Manajemen | 2024 |
24080574138 | MUHAMMAD ARLAV BELLAMY FAIKHAN | S1 Manajemen | 2024 |
24080574139 | M. DAFFA ARYA SAPUTRA | S1 Manajemen | 2024 |
24080574134 | AYU DWI LESTARI | S1 Manajemen | 2024 |
24080574137 | SHERYL ROFIANA RAHMAH | S1 Manajemen | 2024 |
24080574136 | ATHAYA LUTHFIYA YUMNA | S1 Manajemen | 2024 |
Nama Jabatan | No Sk | Tmt Jabatan | Tgl Berakhir |
---|---|---|---|
Dosen/Tenaga Pengajar | 11773/A2.1/KP/2018 | 01-06-2018 | 31-12-2019 |
Asisten Ahli | 294/UN38/HK/KP/2019 | 01-01-2020 | 30-06-2023 |
Lektor | 1211/UN38/KP/2023 | 01-07-2023 | 30-11-2052 |
Jenjang | Bidang Studi | Nama Instansi | Tahun Masuk | Tahun Keluar |
---|---|---|---|---|
S2 | Manajemen Sumber Daya Manusia | Universitas Sebelas Maret | 2011 | 2012 |
Tahun | Judul | Kegiatan | Sumber Data |
---|---|---|---|
2020 | ANALISIS PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN GURU SMP PEREMPUAN DI SURABAYA DITENGAH PANDEMI COVID-19 | Penelitian Kebijakan Fakultas/Jurusan FE | LPPM UNESA |
2021 | PENYUSUNAN BUKU AJAR MATA KULIAH KEPEMIMPINAN STRATEGIK (TEORI DAN PRAKTIK DALAM ORGANISASI) | PENUGASAN FE ( PENELITIAN BUKU AJAR ) | Simlitabmas |
2021 | PENERAPAN SUPPLY CHAIN INTEGRATION DAN DAMPAKNYA TERHADAP SUSTAINABILITY PERFORMANCE SERTA PENGUJIAN EFEK MODERASI PROCESS INNOVATION PADA UMKM DI JAWA TIMUR | PENUGASAN PASCASARJANA 2021 ( PENELITIAN DASAR ) | Simlitabmas |
2022 | PERAN MODERASI CAUSATION DAN EFFECTUATION PADA HUBUNGAN ANTARA QUALITY AMBIDEXTERITY DAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE (STUDI PADA UMKM DI JAWA TIMUR) | PENELITIAN KOMPETITIF PASCASARJANA ( PENELITIAN DASAR (PASCASARJANA) ) | Simlitabmas |
2022 | PERAN MEDIASI KNOWLEDGE SPILLOVER PADA PENGARUH MANAGEMENT CAPABILITY TERHADAP INOVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN | PENELITIAN KOMPETITIF FEB ( PENELITIAN DASAR (FEB) ) | Simlitabmas |
2023 | PENGUATAN ADAFTIF PERFORMANCE MAHASISWA PESERTA PROGRAM MAGANG MBKM PRODI S1 MANAJEMEN FEB UNESA | PENELITIAN FEB ( PENELITIAN FEB ) | Simlitabmas |
2023 | ANALISIS EFEKTIVITAS SHIP MANAGEMENT UNTUK OPTIMALISASI KINERJA DI ERA INDUSTRY 5.0 (STUDI KASUS PADA PT PAL MARINE SERVICE, KOTA SURABAYA) | 2023 Penelitian Mahasiswa FEB | LPPM UNESA |
Tahun | Judul | Kegiatan | Sumber Data |
---|---|---|---|
2019 | DESAIN ERGONOMI PERALATAN PENGGILINGAN LKAN PADA DESA SROWO KECAMATAN SIDAYU KABUPATEN GRESIK | PROGRAM TIDAK DI TEMUKAN ( PKM FE 2019 ) | |
2020 | PENINGKATAN KETAHANAN PANGAN BAGI MASYARAKAT DI TENGAH PANDEMI COVID 19 | KEBIJAKAN FAKULTAS (PKM) ( PKM KEBIJAKAN FE ) | |
2020 | PENGUATAN KETAHANAN PANGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL, DHUAFA DAN PEDAGANG KECIL DALAM MENGHADAPI ECONOMIC SHOCK AKIBAT PANDEMI COVID - 19 | PENUGASAN PKM COVID-19 DANA PNBP ( PENUGASAN PKM COVID-19 ) | |
2020 | PENGUATAN GIZI DAN IMUNITAS UNTUK MAHASISWA MANAJEMEN UNESA YANG TERDAMPAK PSBB PADA MASA PANDEMI COVID 19 | KEBIJAKAN FAKULTAS (PKM) ( PKM KEBIJAKAN FE ) | |
2020 | PEMANFAATAN ALAT PELINDUNG DIRI SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN PENYEBARAN COVID 19 DI LAB SCHOOL UNESA | PENUGASAN PKM COVID-19 DANA PNBP ( PENUGASAN PKM COVID-19 DANA PNBP BATCH 2 ) | |
2021 | PELATIHAN PELAYANAN JASA KARYAWAN DI WISATA LONTAR SEWU DESA HENDROSARI KEC MENGANTI KAB GRESIK | KEBIJAKAN FAKULTAS (PKM) ( PKM KEBIJAKAN ) | |
2021 | PELATIHAN PENYUSUNAN KARYA ILMIAH BIDANG MANAJEMEN BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN BAGI GURU MATA PELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI KABUPATEN NGANJUK | PENUGASAN PASCASARJANA 2021 ( PKM PENUGASAN ) | |
2022 | PELATIHAN MANAGEMENT SKILL DAN FINANCIAL LIFE SKILL BAGI PELAKU INDUSTRI KECIL MENENGAH DI KABUPATEN GRESIK | PKM PENUGASAN PASCA 2022 ( PKM PENUGASAN PASCA 2022 ) | |
2022 | PENINGKATAN KEMAMPUAN MANAJERIAL SERTA EFISIENSI PRODUKSI PADA USAHA MIKRO SARI KEDELAI SARI NAN DE DI DESA SUMBER REJO KECAMATAN PURWOSARI KABUPATEN PASURUAN | PKM KEBIJAKAN FAKULTAS (FEB) ( KEBIJAKAN FAKULTAS (FEB) ) |
Tahun | Judul | Lembaga | Nomor | Jenis |
---|---|---|---|---|
2022 | Regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Indonesia | LPPM UNESA | EC00202218411 | Hak Cipta |
Tahun | Judul | Kategori | Penerbit | Kota | Isbn |
---|
Tahun | Judul | Jurnal | Q Sinta | Tautan |
---|---|---|---|---|
2012 | Anteseden Perilaku Berbagi Pengetahuan dan Pengaruhnya Pada Kemampuan Inovasi Perusahaan (Studi Pada BRI Cabang Sragen dan Bank Jateng Sragen) | UNS (Sebelas Maret University) | Buka Tautan | |
2014 | Anteseden perilaku berbagi pengetahuan dan pengaruhnya pada kemampuan inovasi perusahaan | Jurnal Bisnis dan Manajemen (Journal of Business and Management) 14 (1), 77-92 | Buka Tautan | |
2015 | Analisis Perubahan Laba Kotor (Gross Profit) pada PR Kembang Jati Kudus | BISMA (Bisnis dan Manajemen) 7 (2), 90-100 | Buka Tautan | |
2017 | Pattern Analysis of Cluster and Market Orientation (Religious Tour Area of Gus Dur's Grave) | Proceedings of the International Conference on Green Technology 8 (1), 8-16 | Buka Tautan | |
2019 | Implementation of E-Training Effectiveness in Manufacturing Companies in East Java | MISEIC 2019 | Buka Tautan | |
2019 | ANALISIS EFEKTIVITAS PELATIHAN TENAGA PENJUALAN DI PERUSAHAAN PERSEWAAN ALAT BERAT PT. SUMBER NUSANTARA ADITYA PRATAMA SURABAYA | BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam 4 (01) | Buka Tautan | |
2020 | Penguatan Ketahanan Pangan untuk Pekerja Informal, Dhuafa dan Pedagang Kecil dalam Menghadapi Economic Shock Akibat Pandemi Covid-19 | Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (3), 26-32 | Buka Tautan | |
2020 | Pendampingan penyusunan standard operational procedure (SOP) dan desain kemasan bagi IKM makanan di Kabupaten Kediri dan Kota Batu | Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (1), 1-9 | Buka Tautan | |
2020 | Peningkatan Ketahanan Pangan Bagi Masyarakat di Tengah Pandemi Covid 19 | Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (3), 65-73 | Buka Tautan | |
2020 | Financial management behavior of junior high school woman teacher | Technium Soc. Sci. J. 14, 445 | Buka Tautan | |
2020 | Analisis Kompetensi TIK untuk Rekrutmen Karyawan Pendukung IT pada UMKM di Jawa Timur | Seminar Nasional Manajemen 5 | Buka Tautan | |
2021 | Penguatan gizi dan imunitas untuk mahasiswa manajemen UNESA yang terdampak pandemi COVID-19 | Jurnal Abdi Masyarakat (JAM), 97-101 | Buka Tautan | |
2021 | Implementasi Teknologi Digital Untuk Mengembangkan Income Generating Desa Wisata Keling Kabupaten Kediri Jawa Timur | EKONOMIKA45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan 9 (1 … | Buka Tautan | |
2022 | Peningkatan Kualitas Guru SMK Kabupaten Nganjuk Melalui Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah | ABIMANYU: Journal of Community Engagement 3 (2), 1-15 | Buka Tautan | |
2022 | Pelatihan Pelayanan Jasa Karyawan Di Wisata Lontar Sewu Desa Hendrosari Kec Menganti Kab Gresik | Abimanyu: Journal of Community Engagement 3 (1), 71-79 | Buka Tautan | |
2022 | Analisis Modal Sosial Sebagai Prediktor Berbagi Pengetahuan Tacit Pada Wirausaha Di Kabupaten Gresik | Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen 1 (4), 270-285 | Buka Tautan | |
2022 | Pengaruh Keselamatan Tempat Kerja dan Budaya Aman terhadap Retensi Karyawan dan Loyalitas Karyawan | LITERATUS 4 (2), 758-770 | Buka Tautan | |
2022 | Pengaruh Psychological Ownership Dan Budaya Organisasi Terhadap Berbagi Pengetahuan Pada UMKM Tipe Perusahaan Keluarga Di Jawa Timur | Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis 1 (3), 169-188 | Buka Tautan | |
2022 | Pemberdayaan Entrepreneurship Melalui Penerapan Branding Jamu Widjaya | Khaira Ummah 1 (01), 7-16 | Buka Tautan | |
2022 | Effects of Workplace Safety and Safe Culture on Employee Retention and Employee Loyalty | Buka Tautan | ||
2023 | Peningkatan Kemampuan Manajerial UMKM Sari Kedelai di Sumberrejo Kabupaten Pasuruan | Abimanyu: Journal of Community Engagement 4 (1), 33-38 | Buka Tautan | |
2023 | How to create organizational change capability? Management dynamic capability, innovation, and it's impact on the organizational performance: Knowledge spillover as mediating … | The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 14657503231184377 | Buka Tautan | |
2023 | Manajemen Perubahan: Suatu Pendekatan Praktis | Mitra Edukasi dan Publikasi | Buka Tautan | |
2023 | The Important to Incresea Adaptive Performance for Apprentices | Basic and Applied Management Research Journal 1 (2), 68-75 | Buka Tautan | |
2023 | The The Effect of Perceived Organizational Support and Job Crafting on The Organizational Citizenship Behavior Through Work Engagement as an Intervening Variable | Journal of Business and Management Review 4 (7) | Buka Tautan | |
2023 | PELATIHAN DESAIN ERGONOMI PERALATAN PENGGILINGAN IKAN PADA DESA SROWO KECAMATAN SIDAYU KABUPATEN GRESIK | Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat 8 (2), 237-242 | Buka Tautan | |
2023 | Pengaruh job insecurity terhadap employee performance melalui procedural justice pada karyawan PT. Kerta Rajasa Raya | Jurnal Ilmu Manajemen, 694-705 | Buka Tautan | |
2023 | Pengaruh perceived organizational support dan intrinsic motivation terhadap organizational citizenship behavior melalui organizational commitment sebagai variabel mediasi | Jurnal Ilmu Manajemen, 576-588 | Buka Tautan | |
2024 | PENGARUH SELF EFFICACY DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI JOB CRAFTING PADA KARYAWAN PDAM KOTA SURABAYA | Jurnal Ilmu Manajemen, 350-365 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Person Job Fit Terhadap Organizational Citizenship Behabior Melalui Work Engagement Pada Karyawan PT. X | Jurnal Ilmu Manajemen, 512-523 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen Afektif sebagai variabel intervening | Jurnal Ilmu Manajemen, 607-621 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh work stress dan work-life balance terhadap affective commitment dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan pt. Subaindo cahaya polintraco | Jurnal Ilmu Manajemen, 664-679 | Buka Tautan | |
2024 | Peran Technology Adoption sebagai mediasi: Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Innovative Work Behavior | Jurnal Ilmu Manajemen, 680-688 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh work-life balance dan job involvement terhadap in-role performance dengan affective commitment sebagai variabel mediasi | Jurnal Ilmu Manajemen, 720-734 | Buka Tautan | |
2024 | The Effect of E-Leadership and Innovative Work Behavior on Employee Performance: The Mediating Role of Technology Adoption | 2024 12th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM … | Buka Tautan | |
2024 | Analysis of Employee Performance Improvement through Innovative Work Behavior mediated by Technology Adoption: Innovative Work Behavior: Technology Adoption: Performance Employee | Jurnal Manajemen Indonesia 24 (2) | Buka Tautan | |
2024 | The Peningkatan Branding dan Manajerial Kelompok Usaha Agribisnis Oyster Mushroom Pada Bumdes Bedjo Djojo | Abimanyu: Journal of Community Engagement 5 (2), 1-10 | Buka Tautan | |
2024 | Analisis efektivitas ship management untuk optimalisasi kinerja di era industry 5.0 | Jurnal Ilmu Manajemen, 120-130 | Buka Tautan | |
2025 | Pengaruh Work-life balance Terhadap Retensi Karyawan Dengan Moderasi Kompensasi Di PT Sucofindo Cabang Utama Surabaya | Jurnal Ilmu Manajemen, 131-146 | Buka Tautan |