Nama | : | Prof. Dr. Dewie Tri Wijayati Wardoyo, M.Si. |
Jenis Kelamin | : | P |
Program Studi | : | S3 Manajemen |
Jabatan Fungsional | : | Guru Besar |
Pendidikan Tertinggi | : | S3 |
Status Ikatan Kerja | : | Dosen |
Status Aktivitas | : | Aktif |
Semester | Nama Matakuliah | Sks Matakuliah | Program Studi |
---|---|---|---|
2010/2011 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2010/2011 Gasal | Perencanaan Pengembangan Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2010/2011 Gasal | Personality Development | 2 | D3 Akuntansi |
2010/2011 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | D3 Akuntansi |
2010/2011 Gasal | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Manajemen Pendidikan |
2010/2011 Genap | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Manajemen |
2010/2011 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2010/2011 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Gasal | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Gasal | Personality Development | 2 | D3 Akuntansi |
2011/2012 Genap | PERILAKU KEORGANISASIAN | 2 | S1 Manajemen |
2011/2012 Genap | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Genap | Etika Bisnis | 3 | S1 Manajemen |
2011/2012 Genap | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Pendidikan Ekonomi |
2012/2013 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Gasal | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2012/2013 Genap | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Gasal | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Genap | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2013/2014 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Gasal | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Genap | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2014/2015 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Gasal | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2015/2016 Genap | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Hubungan Industrial | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Perubahan Organisasi dan Pembelajaran | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Gasal | Manajemen Sumberdaya Manusia | 2 | S2 Pendidikan Ekonomi |
2016/2017 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2016/2017 Genap | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Genap | Kepemimpinan | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2016/2017 Genap | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2017/2018 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2017/2018 Gasal | MSDM Global | 3 | S2 Manajemen |
2017/2018 Gasal | Auditing | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2017/2018 Gasal | Filsafat Ilmu | 2 | S2 Pendidikan Ekonomi |
2017/2018 Gasal | Manajemen Sumberdaya Manusia | 2 | S2 Pendidikan Ekonomi |
2017/2018 Gasal | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Manajemen |
2017/2018 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2017/2018 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2017/2018 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2017/2018 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2017/2018 Genap | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2017/2018 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2017/2018 Genap | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2017/2018 Genap | Ekonomi dan Politik Pendidikan | 3 | S3 Manajemen Pendidikan |
2018/2019 Gasal | MSDM Global | 3 | S2 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Gasal | Mkpd 2/planning | 3 | S3 Manajemen Pendidikan |
2018/2019 Genap | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2018/2019 Genap | Ekonomi Pendidikan | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2018/2019 Genap | Manajemen Pemasaran Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2018/2019 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Manajemen Kompensasi | 3 | S2 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2019/2020 Gasal | MKPD (Mata Kuliah Penunjang Disertasi) | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2019/2020 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Filsafat Ilmu | 2 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Gasal | Manajemen Keuangan Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2019/2020 Genap | Manajemen Pemasaran Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2019/2020 Genap | Leadership Communication | 2 | S2 Manajemen |
2019/2020 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2019/2020 Genap | Ekonomi Pendidikan | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2019/2020 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2019/2020 Genap | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Manajemen Keuangan Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2020/2021 Gasal | Intrapreneurship | 3 | S2 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2020/2021 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2020/2021 Gasal | MKPD (Mata Kuliah Penunjang Disertasi) | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2020/2021 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2020/2021 Genap | Ekonomi Pendidikan | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2020/2021 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2020/2021 Genap | Leadership Communication | 2 | S2 Manajemen |
2020/2021 Genap | Manajemen Pemasaran Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2021/2022 Gasal | Pengantar Bisnis Digital | 3 | S1 Bisnis Digital |
2021/2022 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2021/2022 Gasal | MKPD (Mata Kuliah Penunjang Disertasi) | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2021/2022 Gasal | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2021/2022 Gasal | Manajemen Keuangan Pendidikan Lanjutan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2021/2022 Gasal | Manajemen Keuangan Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2021/2022 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2021/2022 Genap | Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi | 3 | S1 Bisnis Digital |
2021/2022 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2021/2022 Genap | Leadership Communication | 2 | S2 Manajemen |
2021/2022 Genap | Kewirausahaan Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2021/2022 Genap | Pemasaran Pendidikan | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2022/2023 Gasal | Pengembangan Manajemen Pemasaran Pendidikan* | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2022/2023 Gasal | Manajemen Keuangan Pendidikan Lanjutan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2022/2023 Gasal | Kuliah Kerja Nyata (KKN) | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | KKN Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Manajemen Perubahan | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Perubahan dan Pembelajaran Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Gasal | cross cultural management | 3 | S1 Bisnis Digital |
2022/2023 Gasal | Pengantar Bisnis Digital | 3 | S1 Bisnis Digital |
2022/2023 Gasal | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2022/2023 Gasal | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2022/2023 Genap | Kewirausahaan Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2022/2023 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | MPK-Manajemen Perubahan | 2 | S1 Manajemen |
2022/2023 Genap | Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi | 3 | S1 Bisnis Digital |
2022/2023 Genap | Pengantar Manajemen | 3 | S1 Bisnis Digital |
2022/2023 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2022/2023 Genap | Leadership Communication | 2 | S2 Manajemen |
2022/2023 Genap | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2022/2023 Genap | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | KKN Kepemimpinan Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Msdm Global | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Gasal | STRATEGIC LEADERSHIP | 3 | S3 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Pengembangan Manajemen Pemasaran Pendidikan* | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2023/2024 Gasal | Manajemen Keuangan Pendidikan Lanjutan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2023/2024 Gasal | cross cultural management | 3 | S1 Bisnis Digital |
2023/2024 Gasal | Pengantar Bisnis Digital | 3 | S1 Bisnis Digital |
2023/2024 Gasal | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Teori-Teori Manajemen | 3 | S2 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Proposal Penelitian | 2 | S2 Manajemen |
2023/2024 Gasal | Pengantar Bisnis | 3 | S1 Ekonomi |
2023/2024 Genap | Leadership Communication | 2 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Publikasi | 2 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Proposal Penelitian | 2 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Tesis | 6 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2023/2024 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2023/2024 Genap | Organizational behavior | 3 | S3 Manajemen |
2023/2024 Genap | Strategic Management | 3 | S3 Manajemen |
2023/2024 Genap | STRATEGIC LEADERSHIP | 3 | S3 Manajemen |
2023/2024 Genap | Manajemen Pengantar | 2 | S1 Bisnis Digital |
2024/2025 Gasal | cross cultural management | 3 | S1 Bisnis Digital |
2024/2025 Gasal | Seminar Manajemen | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Psikologi Industri | 2 | S1 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Filsafat Manajemen Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2024/2025 Gasal | Proposal Disertasi | 6 | S3 Manajemen |
2024/2025 Gasal | STRATEGIC LEADERSHIP | 3 | S3 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Organizational behavior | 3 | S3 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Strategic Management | 3 | S3 Manajemen |
2024/2025 Gasal | KOLOKIUM | 4 | S3 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Publikasi | 2 | S2 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Proposal Penelitian | 2 | S2 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Tesis | 6 | S2 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Global Strategic Leadership | 3 | S2 Manajemen |
2024/2025 Gasal | Metodologi Penelitian Pendidikan Kualitatif | 2 | S3 Pendidikan Ekonomi |
2024/2025 Genap | Strategic Management | 3 | S3 Manajemen |
2024/2025 Genap | Organizational behavior | 3 | S3 Manajemen |
2024/2025 Genap | STRATEGIC LEADERSHIP | 3 | S3 Manajemen |
2024/2025 Genap | Proposal Disertasi | 6 | S3 Manajemen |
2024/2025 Genap | KOLOKIUM | 4 | S3 Manajemen |
2024/2025 Genap | SEMINAR HASIL / UJIAN KELAYAKAN DISERTASI | 6 | S3 Manajemen |
2024/2025 Genap | Manajemen Sdm | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Genap | Perilaku Organisasi | 3 | S1 Manajemen |
2024/2025 Genap | Pengembangan dan Perencanaan Strategik Pendidikan* | 2 | S3 Manajemen Pendidikan |
2024/2025 Genap | Manajemen Strategik | 3 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Culture and Change Management | 3 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Studi Lapangan | 2 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Publikasi | 2 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Tesis | 6 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Proposal Penelitian | 2 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Proposal Tugas Akhir | 3 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Pengembangan Instrumen Penelitian | 2 | S2 Manajemen |
2024/2025 Genap | Proposal Tugas Akhir | 3 | S2 Manajemen Pendidikan |
2024/2025 Genap | Proposal | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2024/2025 Genap | Analisis Manajemen Strategik Pendidikan | 2 | S2 Manajemen Pendidikan |
2024/2025 Genap | Tesis | 6 | S2 Manajemen Pendidikan |
Nipd | Nama Mahasiswa | Program Studi | Angkatan |
---|---|---|---|
23081626006 | LILIS SUGI RAHAYU NINGSIH | S3 Manajemen | 2023 |
23081626021 | FERY SETIAWAN | S3 Manajemen | 2023 |
23081626003 | ROHMAD PRIO SANTOSO | S3 Manajemen | 2023 |
23081626024 | MILA HARIANI | S3 Manajemen | 2023 |
23081626036 | Ronald Patrick Costantin Fanggidae | S3 Manajemen | 2023 |
23081626023 | JAHRONI | S3 Manajemen | 2023 |
23081626026 | NANING KRISTIYANA | S3 Manajemen | 2023 |
23081626016 | Rahayu Mardikaningsih | S3 Manajemen | 2023 |
23081626014 | ARIF RACHMAN PUTRA | S3 Manajemen | 2023 |
23081626031 | Muhamad Samsul Khaeri | S3 Manajemen | 2023 |
23081626020 | MUSYAFAK | S3 Manajemen | 2023 |
23081626037 | Novi Kadewi Sumbawati | S3 Manajemen | 2023 |
23081626008 | Nadia Nur Thahirrah | S3 Manajemen | 2023 |
23081626013 | Misbachul Munir | S3 Manajemen | 2023 |
23081626017 | ADI DARMAWATI | S3 Manajemen | 2023 |
23081626025 | Eli Retnowati | S3 Manajemen | 2023 |
23081626012 | Tri Seno Anjanarko | S3 Manajemen | 2023 |
23081626005 | Dewi Nuraini | S3 Manajemen | 2023 |
23081626011 | MOCHAMAD IRFAN | S3 Manajemen | 2023 |
23081626029 | Rudi dwi maryanto | S3 Manajemen | 2023 |
23081626009 | Ulian Burju Siadari | S3 Manajemen | 2023 |
23081626032 | Munawir | S3 Manajemen | 2023 |
23081626015 | BAMBANG SUTEJO | S3 Manajemen | 2023 |
23081626019 | JEJE ABDUL ROJAK | S3 Manajemen | 2023 |
23081626004 | Evaliati amaniyah | S3 Manajemen | 2023 |
23081626007 | Fathor AS | S3 Manajemen | 2023 |
23081626010 | UTAMI PUJI LESTARI | S3 Manajemen | 2023 |
23081626028 | Muhammad Faizin | S3 Manajemen | 2023 |
23081626027 | Budiono | S3 Manajemen | 2023 |
23081626022 | ELLA ANASTASYA SINAMBELA | S3 Manajemen | 2023 |
23081626001 | Trie Sis Biantoro | S3 Manajemen | 2023 |
23081626030 | Neno Hamriono | S3 Manajemen | 2023 |
23081626035 | Ni Ketut Yulia Agustini | S3 Manajemen | 2023 |
23081626033 | Restiyan Effendi | S3 Manajemen | 2023 |
23081626034 | CHRISTIEN CORINA FOENAY | S3 Manajemen | 2023 |
23081626002 | Yustina Chrismardani | S3 Manajemen | 2023 |
23081626018 | HADI PURNOMO | S3 Manajemen | 2023 |
24081626054 | EKA KADHARPA UTAMA DEWAYANI | S3 Manajemen | 2024 |
24081626030 | Dwijo Saputro | S3 Manajemen | 2024 |
24081626046 | Nur Solekan | S3 Manajemen | 2024 |
24081626003 | Yesa Cahayaning Ramadhani | S3 Manajemen | 2024 |
24081626043 | Prima Artika Pratiwi | S3 Manajemen | 2024 |
24081626032 | Aam Waro Panotogomo | S3 Manajemen | 2024 |
24081626019 | RISTIAJI ARI WIBOWO | S3 Manajemen | 2024 |
24081626044 | Tri Wahjoedi | S3 Manajemen | 2024 |
24081626020 | LEONARD ADRIE MANAFE | S3 Manajemen | 2024 |
24081626041 | Hendra Wahyudi | S3 Manajemen | 2024 |
24081626034 | Fandi Fatoni | S3 Manajemen | 2024 |
24081626047 | Tien Farida Yani | S3 Manajemen | 2024 |
10080574021 | GALANG YOGA GUMILAR | S1 Manajemen | 2010 |
11080574207 | ERLINA KRISTANTI | S1 Manajemen | 2011 |
11080574007 | KENYA SEJATI ASTA DEWI | S1 Manajemen | 2011 |
11080574210 | RULI ALIFIA NOVIANTI | S1 Manajemen | 2011 |
11080574209 | GREVIA VIOLETTA MANGASIH | S1 Manajemen | 2011 |
12080574008 | HERVIANA VIDYA PURNAMA SARI | S1 Manajemen | 2012 |
12080574014 | RIZKY HANNA EKA PUTRI | S1 Manajemen | 2012 |
12080574013 | ARDI PRIAMBODO | S1 Manajemen | 2012 |
12080574209 | SITI NURJANAH | S1 Manajemen | 2012 |
12080574011 | HOSNAN | S1 Manajemen | 2012 |
12080574012 | AMRINA ROSYADA | S1 Manajemen | 2012 |
12080574010 | ALFIYAN NAIM AZHARI | S1 Manajemen | 2012 |
13080574015 | HARIS HERMAWAN PRADANA | S1 Manajemen | 2013 |
13080574020 | GILANG NARENDRA | S1 Manajemen | 2013 |
13080574022 | FEBRIANTI DWIYAN PUTRI | S1 Manajemen | 2013 |
13080574018 | MAHFUD ANANG RIFAI | S1 Manajemen | 2013 |
13080574014 | APRILIA MAHARANI | S1 Manajemen | 2013 |
13080574021 | TITIK RAHAYU NINGSIH | S1 Manajemen | 2013 |
13080574016 | TUTUT WAHYU FATMASARI | S1 Manajemen | 2013 |
13080574019 | KUKU FADILAH | S1 Manajemen | 2013 |
13080574023 | REZA FAHRUDIN HAKIM | S1 Manajemen | 2013 |
14080574021 | DEBBY ARIYANTO | S1 Manajemen | 2014 |
14080574014 | A. NUZUL | S1 Manajemen | 2014 |
14080574016 | AMALIA SANDI | S1 Manajemen | 2014 |
14080574090 | YULVI YUSNIA ANGGRIANI | S1 Manajemen | 2014 |
14080574017 | DWI QURROTUL AINI | S1 Manajemen | 2014 |
14080574019 | DINA VIA ERLITA | S1 Manajemen | 2014 |
14080574087 | WILLU AJENG PUSPANINGRUM | S1 Manajemen | 2014 |
14080574018 | NHUKE SELVIA CHRISTANTI | S1 Manajemen | 2014 |
14080574089 | LISA ANGGRAHENI RISDAYANTI | S1 Manajemen | 2014 |
14080574015 | GARNIS KARMILA SARI | S1 Manajemen | 2014 |
14080574088 | GIFTANA JUTA HASE | S1 Manajemen | 2014 |
14080574020 | NIA ERAWATI | S1 Manajemen | 2014 |
15080574014 | DWI WAHYUNI | S1 Manajemen | 2015 |
15080574015 | SETYA PALUPI RATMAWATI | S1 Manajemen | 2015 |
15080574073 | DINIE PRAYUDITA | S1 Manajemen | 2015 |
15080574075 | CANDRA YULIA NINGRUM | S1 Manajemen | 2015 |
15080574074 | ANANG FAUZI | S1 Manajemen | 2015 |
15080574016 | BAGUS SYARIF HIDAYATULLOH | S1 Manajemen | 2015 |
15080574076 | LU'LUK ISTIQOMAH | S1 Manajemen | 2015 |
15080574018 | NOVIA CANDRA KUSUMA DEWI | S1 Manajemen | 2015 |
15080574013 | ERICA RACHMA WIDAYATI | S1 Manajemen | 2015 |
15080574077 | ANISAH NUR AINI | S1 Manajemen | 2015 |
15080574017 | APRILIA DWI ARISTA | S1 Manajemen | 2015 |
16080574007 | DIAH PITALOKA PUSPITASARI | S1 Manajemen | 2016 |
16080574010 | DEWI RICKA APRILLIANA | S1 Manajemen | 2016 |
16080574008 | MAULANA FAIZAL HAFIDZ | S1 Manajemen | 2016 |
16080574011 | NOFAN DARMA SYAH | S1 Manajemen | 2016 |
16080574012 | NOVIA MARCELINDA | S1 Manajemen | 2016 |
16080574009 | TERRY LUANA AMELIASARI | S1 Manajemen | 2016 |
17080574031 | SITI NUR HALIZA | S1 Manajemen | 2017 |
17080574007 | SEPTI DIANA | S1 Manajemen | 2017 |
17080574016 | DELLA APRILLIA RIDWAN | S1 Manajemen | 2017 |
17080574004 | REZA ADIAN PUTRI | S1 Manajemen | 2017 |
17080574014 | DAVID YUSUF FIRNANDA | S1 Manajemen | 2017 |
17080574005 | WELLA WAHYU QUR'ANNA | S1 Manajemen | 2017 |
18080574002 | BINURILLAH NADIA PRAHESTI | S1 Manajemen | 2018 |
18080574001 | RACHMAN FADILA | S1 Manajemen | 2018 |
18080574006 | DYAN ERLYN OKTANIA | S1 Manajemen | 2018 |
18080574003 | DILLA CANDRA HAPSARI | S1 Manajemen | 2018 |
18080574005 | NINDI YULAIKAH | S1 Manajemen | 2018 |
18080574004 | HANNY FAHIRRA | S1 Manajemen | 2018 |
19080574002 | Vania Arin Latifah | S1 Manajemen | 2019 |
19080574001 | Satura Abdi Negara | S1 Manajemen | 2019 |
19080574003 | MAYANG PUTRI | S1 Manajemen | 2019 |
20080574002 | ABEL LINA PUTRI | S1 Manajemen | 2020 |
20080574004 | DWI MUSTIKASARI | S1 Manajemen | 2020 |
20080574003 | PUTRI RAHMA TIANA | S1 Manajemen | 2020 |
20080574001 | MUH. ALFAIZUN | S1 Manajemen | 2020 |
20080574005 | MAYNANDA SYAFA SAUDICHA | S1 Manajemen | 2020 |
20080574006 | BRYAN SATRIO WIJAYA | S1 Manajemen | 2020 |
21080574005 | WINDA MAHIRA | S1 Manajemen | 2021 |
21080574006 | NURUL AINI | S1 Manajemen | 2021 |
21080574004 | SHERIN MAULINA | S1 Manajemen | 2021 |
21080574002 | VINDIKA RANI AYU LESTARI | S1 Manajemen | 2021 |
21080574001 | GHINATHAYA JULIA BERLIANA | S1 Manajemen | 2021 |
21080574003 | Erlinawa Yulis Nabela | S1 Manajemen | 2021 |
22080574005 | ZHAAHIRA SYAHWA HAFIDZAH | S1 Manajemen | 2022 |
22080574004 | RAIHANI MEUTHIA PARAMITHA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574010 | DWI YAYUK VARIANTI | S1 Manajemen | 2022 |
22080574011 | EVA SRIHARYANTI | S1 Manajemen | 2022 |
22080574001 | NATASYA ZHAFIRA ASTARI | S1 Manajemen | 2022 |
22080574007 | RINDIANA PUTRI RAMADANI | S1 Manajemen | 2022 |
22080574002 | ANANDA ALFRIDA RAHMA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574012 | JULYANANDA AYU PRAMUDITA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574009 | ADELIA SYAHDA FAHRUN NISA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574008 | AZRUL AL FARUQ | S1 Manajemen | 2022 |
22080574006 | EUNIKE FEBRIANTI SANJAYA | S1 Manajemen | 2022 |
22080574003 | NINDYA ENDAH SOVIANA NINGRUM | S1 Manajemen | 2022 |
23080574007 | RENDY ADITYA PUTRA SETIAWAN | S1 Manajemen | 2023 |
23080574003 | SINTYA FIRNANDA DEWI PERTIWI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574009 | MERTA TRIWULANDARI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574004 | MOCHAMMAD SETYO PANDU FEBRIANTO | S1 Manajemen | 2023 |
23080574006 | EKA PUTRI WULANDARI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574008 | NADIA NUR FA'IZA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574010 | LUTHFITAH FARAHDIATI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574001 | NUR AZKA AMALINA | S1 Manajemen | 2023 |
23080574002 | DEWI AYU TRISNAWATI | S1 Manajemen | 2023 |
23080574005 | DZAKI FARHAN MAULANA | S1 Manajemen | 2023 |
16071295003 | TANISA ARSYA SOEPARDJO | S2 Manajemen | 2016 |
16071295008 | SATRIAWAN WICAKSONO | S2 Manajemen | 2016 |
16071295001 | DYANDRA ARMYTA RAMADHAN | S2 Manajemen | 2016 |
16071295004 | HERI KUNCORO PUTRO | S2 Manajemen | 2016 |
23081295001 | MOHAMAD WAHDAN UBAIDILLAH | S2 Manajemen | 2023 |
23081295002 | SANDRA WIDYANTI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295034 | RIKA DAMAYANTI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295127 | RAHADIAN KRISTANTO PUTRO | S2 Manajemen | 2023 |
23081295078 | MEIRINA HAPSAH | S2 Manajemen | 2023 |
23081295048 | ACHMAD ANDI WAHYUDI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295104 | HENNY PURWANING RASTUTI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295061 | IRVAN NAFIS | S2 Manajemen | 2023 |
23081295050 | RIA FIKDAWATI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295011 | ANDHINI KUSUMAWARDANI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295123 | YULIANA WAHYU RACHMAWATI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295012 | ANIES WIJAYANTI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295013 | IRA YULY SARTIKANINGWATI | S2 Manajemen | 2023 |
23081295115 | ANDY JOKO PUTRANTO | S2 Manajemen | 2023 |
23081295142 | RIZKI YUANNAS KUSUMA ARTHA | S2 Manajemen | 2023 |
23081295073 | RIAN DWI CAHYA | S2 Manajemen | 2023 |
23081295126 | LALU SATRIA UTAMA | S2 Manajemen | 2023 |
23081295033 | IKE DIYAH PRAVITASARI | S2 Manajemen | 2023 |
20070976001 | SANTI RATNANING TIAS | S3 Manajemen Pendidikan | 2020 |
21070976009 | ARIF BIJAKSANA HALOMOAN SETIA BUDI | S3 Manajemen Pendidikan | 2021 |
Nama Jabatan | No Sk | Tmt Jabatan | Tgl Berakhir |
---|---|---|---|
Lektor | 0036A/J37/KP.02.18/2003 | 31-03-2003 | 31-07-2006 |
Lektor Kepala | 43390/A2.7/KP/2006 | 31-07-2006 | 01-04-2016 |
Guru Besar | 51100/A2.3/KP/2016 | 01-04-2016 | 19-06-2016 |
Guru Besar | 51100/A2.3/KP/2016 | 20-06-2016 | 30-09-2022 |
Guru Besar | 664/E4/KP/GB/2022 | 01-10-2022 | 31-01-2030 |
Nama Jabatan | No Sk | Tmt Jabatan | Tgl Berakhir |
---|---|---|---|
Kaprodi S2 Manajemen | 24-08-2016 | 31-01-2017 | |
Wakil Direktur Bidang Umum | 270/UN38/HK/KP/2017 | 22-02-2017 | 31-05-2019 |
Anggota Majelis Etik | 048/UN38/HK/KP2022 | 01-01-2022 | 31-12-2022 |
Koord. Prodi S3 Manajemen | 1022/UN38/HK/KP/2023 | 01-06-2023 | 31-07-2027 |
Jenjang | Bidang Studi | Nama Instansi | Tahun Masuk | Tahun Keluar |
---|---|---|---|---|
S1 | Pendidikan Ekonomi Umum | INSTITUT KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN | 1985 | |
S2 | ILMU-ILMU SOSIAL | UNIVERSITAS AIRLANGGA | 2002 | |
S3 | Doktor Ilmu Ekonomi | UNIVERSITAS BRAWIJAYA | 2007 |
Tahun | Judul | Kegiatan | Sumber Data |
---|---|---|---|
2014 | MODEL SMK PRODUKTIF BERBASIS PENYELARASAN KOMPETENSI KEAHLIAN SEBAGAI STRATEGI PENGUATAN INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN DI KORIDOR JAWA | Penelitian Kompetitif Nasional ( MP3EI ) | Simlitabmas |
2017 | MODEL PENINGKATAN PRODUKTIVITAS BERBASIS LINGKUNGAN PADA INDUSTRI KECIL OLAHAN KOPI UNTUK PENGUATAN INDUSTRI MINUMAN KORIDOR JAWA | Penelitian Kompetitif Nasional ( MP3EI ) | Simlitabmas |
2018 | MODEL PENINGKATAN PRODUKTIVITAS BERBASIS LINGKUNGAN PADA INDUSTRI KECIL OLAHAN KOPI UNTUK PENGUATAN INDUSTRI MINUMAN KORIDOR JAWA | Penelitian Kompetitif Nasional ( PSN Institusi ) | Simlitabmas |
2019 | PENGARUH COACHING DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DUKUNGAN REKAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI | KEBIJAKAN FAKULTAS EKONOMI ( PENELITIAN SWADANA ) | Simlitabmas |
2019 | MODEL PENINGKATAN PRODUKTIVITAS BERBASIS LINGKUNGAN PADA INDUSTRI KECIL OLAHAN KOPI UNTUK PENGUATAN INDUSTRI MINUMAN KORIDOR JAWA | Penelitian Kompetitif Nasional ( PT ) | Simlitabmas |
2019 | MODEL PEMBIAYAAN PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI JAWA TIMUR) | PENELITIAN 2020 ( PENELITIAN GURU BESAR ) | Simlitabmas |
2020 | PERAN MODERASI CHANGE LEADERSHIP PADA PENGARUH ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN WORK ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN SEKTOR JASA DAN PERBANKAN | PENELITIAN KOMPETITIF LPPM 2020 ( GURU BESAR 2020 ) | Simlitabmas |
2020 | ANALISIS PENGUKURAN WORK ENGAGEMENT PADA SAAT WORK FROM HOME KARENA PENGARUH PANDEMI COVID-19 | PENELITIAN KOMPETITIF KEBIJAKAN FAKULTAS FE ( PENELITIAN KEBIJAKAN FAKULTAS/JURUSAN FE ) | Simlitabmas |
2021 | PENYUSUNAN BUKU BAHAN AJAR MATA KULIAH EKONOMI PENDIDIKAN | KOMPETITIF TERBATAS PASCASARJANA 2021 ( PENELITIAN BUKU AJAR ) | Simlitabmas |
2021 | KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA BISNIS: EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI | PENUGASAN FE ( PENELITIAN DASAR ) | Simlitabmas |
2021 | PENYUSUNAN BUKU AJAR MATA KULIAH KEPEMIMPINAN STRATEGIK (TEORI DAN PRAKTIK DALAM ORGANISASI) | PENUGASAN FE ( PENELITIAN BUKU AJAR ) | Simlitabmas |
2021 | PENERAPAN SUPPLY CHAIN INTEGRATION DAN DAMPAKNYA TERHADAP SUSTAINABILITY PERFORMANCE SERTA PENGUJIAN EFEK MODERASI PROCESS INNOVATION PADA UMKM DI JAWA TIMUR | PENUGASAN PASCASARJANA 2021 ( PENELITIAN DASAR ) | Simlitabmas |
2022 | PERAN MODERASI CAUSATION DAN EFFECTUATION PADA HUBUNGAN ANTARA QUALITY AMBIDEXTERITY DAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE (STUDI PADA UMKM DI JAWA TIMUR) | PENELITIAN KOMPETITIF PASCASARJANA ( PENELITIAN DASAR (PASCASARJANA) ) | Simlitabmas |
2022 | PERAN MEDIASI KNOWLEDGE SPILLOVER PADA PENGARUH MANAGEMENT CAPABILITY TERHADAP INOVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN | PENELITIAN KOMPETITIF FEB ( PENELITIAN DASAR (FEB) ) | Simlitabmas |
2023 | BUDAYA DIGITAL DAN INOVASI: INTELLECTUAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DAN COGNITIVE CONFLICT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI | PENELITIAN FEB ( PENELITIAN FEB ) | Simlitabmas |
2023 | ANALISIS LEADERSHIP TERHADAP SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PROYEK PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY-BASED MANAGEMENT | PENELITIAN KOMPETITIF (LPPM) ( PENELITIAN DASAR (LPPM) ) | Simlitabmas |
Tahun | Judul | Kegiatan | Sumber Data |
---|---|---|---|
2015 | IbM USAHA JENANG RAKYAT YANG MENGALAMI PERMASALAHAN LINGKUNGAN | Pengabdian Kepada Masyarakat Kompetitif Nasional ( PKM ) | SIMLITABMAS |
2016 | IbM KELOMPOK USAHA PENGELOLA LIMBAH KARPET DI LINGKUNGAN INDUSTRI PASURUAN INDUSTRIAL ESTATE REMBANG (PIER) | Pengabdian Kepada Masyarakat Kompetitif Nasional ( PKM ) | SIMLITABMAS |
2017 | IbM UKM KERIPIK TEMPE UNTUK MEMINIMALISASI LIMBAH DAN PENINGKATAN KUALITAS PRODUK | Pengabdian Kepada Masyarakat Kompetitif Nasional ( PKM ) | SIMLITABMAS |
2019 | PELATIHAN PEMBELAJARAN KELAS ONLINE UNTUK GURU SMA DI KABUPATEN MAGETAN | PKM PASCASARJANA 2019 ( PKM PASCASARJANA 2019 ) | |
2019 | WORKSHOP LNOVASI KEMASAN DALAM KREATIF USAHA LNDUSTRI MAKANAN DI DESA RACI TENGAH KABUPATEN GRESIK | PROGRAM TIDAK DI TEMUKAN ( PKM FE 2019 ) | |
2020 | PELATIHAN PEMBUATAN MASKER ANAK TEMATIK GUNA MENGURANGI PANDEMI COVID-19 BAGI ANAK | PENUGASAN PASCASARJANA 2021 ( PKM PENUGASAN PASCA SARJANA ) | |
2020 | IBM INOVASI MASKER FACE SHIELD SEBAGAI UPAYA MEMUTUS MATA RANTAI PENYEBARAN COVID-19 DI KELURAHAN SUKOMULYO KABUPATEN LAMONGAN | KEBIJAKAN FAKULTAS (PKM) ( PKM KEBIJAKAN FE ) | |
2021 | PEMBERDAYAAN UNIT USAHA BUMD DI DESA KEDUNGDOWO KECAMATAN PLOSO | Kebijakan Fakultas (PKM) ( PKM KEBIJAKAN ) | |
2021 | PELATIHAN PENYUSUNAN KARYA ILMIAH BIDANG MANAJEMEN BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN BAGI GURU MATA PELAJARAN KEWIRAUSAHAAN DI KABUPATEN NGANJUK | PENUGASAN PASCASARJANA 2021 ( PKM PENUGASAN ) | |
2022 | PELATIHAN MANAGEMENT SKILL DAN FINANCIAL LIFE SKILL BAGI PELAKU INDUSTRI KECIL MENENGAH DI KABUPATEN GRESIK | PKM PENUGASAN PASCA 2022 ( PKM PENUGASAN PASCA 2022 ) | |
2022 | PENINGKATAN KEMAMPUAN MANAJERIAL SERTA EFISIENSI PRODUKSI PADA USAHA MIKRO SARI KEDELAI SARI NAN DE DI DESA SUMBER REJO KECAMATAN PURWOSARI KABUPATEN PASURUAN | PKM KEBIJAKAN FAKULTAS (FEB) ( KEBIJAKAN FAKULTAS (FEB) ) | |
2023 | MENINGKATKAN MANAJEMEN USAHA KUE KERING DENGAN MENGOPTIMALKAN POTENSI LOKAL DI KECAMATAN KAPAS KABUPATEN BOJONEGORO | PKM FEB ( PKM FEB ) |
Tahun | Judul | Lembaga | Nomor | Jenis |
---|---|---|---|---|
2018 | KAJIAN PERAN PERUSAHAAN JASA TENAGA KERJA INDONESIA (PJTKI) DI JAWA TIMUR DALAM PENINGKATAN KWALITAS DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA YANG BEKERJA DI LUAR NEGERI | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201808471 | Hak Cipta |
2018 | Dasar-Dasar Hubungan Masyarakat (Humas) | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201807461 | Hak Cipta |
2018 | Pengembangan Kepribadian (Personality Development) | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201807462 | Hak Cipta |
2018 | RISET BISNIS | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201808473 | Hak Cipta |
2018 | Pengantar Bisnis | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201808479 | Hak Cipta |
2018 | MANAJEMEN KONFLIK DALAM ORGANISASI | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201808480 | Hak Cipta |
2018 | PERAN KEPEMIMPINAN DAN KEKUASAAN DALAM MANAJEMEN STRATEGIK DI PEMERINTAHAN DAERAH | LPPM-Universitas Negeri Surabaya | EC00201808472 | Hak Cipta |
Tahun | Judul | Kategori | Penerbit | Kota | Isbn |
---|---|---|---|---|---|
2014 | Pengantar Bisnis | UNESA UNIVERSITY PRESS | Surabaya | 9789790286979 | |
2015 | Kajian Peran Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia ( PJTKI) di Jawa Timur Dalam Peningkatan dan Kualitas Perlindungan Tenaga Kerja yang Bekerja di Luar Negeri | UNESA UNIVERSITY PRESS | Surabaya | 9789790287143 | |
2015 | Study Analisis Pengembangan Pengelolaan Sampah Berbasis Ekonomi dan Energi dari Hilir sampai Hulu di Jawa Timur | UNESA UNIVERSITY PRESS | Surabaya | 9789790287167 | |
2022 | Strategi pemasaran pendidikan di era society 5.0 | BUKU REFERENSI | PT. Pena Persada Kerta Utama | Surabaya | 9786234552065 |
Tahun | Judul | Jurnal | Q Sinta | Tautan |
---|---|---|---|---|
2009 | Model Konseptual Manajemen Konflik Dalam Organisasi | BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 1 (2), 148-157 | Buka Tautan | |
2010 | Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Strategik pada Organisasi Non Profit (Studi Manajemen Strategik pada Dinas Propinsi Jawa Timur) | Jurnal manajemen dan kewirausahaan 12 (1), 24-32 | Buka Tautan | |
2014 | Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Perhotelan dan Restoran di Kecamatan Pacet Kabupaten Mojokerto | BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (2), 106-113 | Buka Tautan | |
2015 | The Influence of Motivation and Discipline Work against Employee Work Productivity Tona'an Markets | Review of European Studies 7 (12), 59 | Buka Tautan | |
2015 | The Influence of the Discipline and Compensation against Work Productivity (Study on the Security Services Company, PT Garuda Milky Artha Surabaya) | International Journal of Business and Management 11 (1), 1-64 | Buka Tautan | |
2016 | THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT OF EMPLOYEES WORK ACHIEVEMENT THE OFFICE OF THE DISTRICT OF SAMPANG REGENCY PANGARENGAN | Journal of Global Economics, Management and Business Research 5 (4), 233-240 | Buka Tautan | |
2016 | Pengaruh penghargaan dan motivasi terhadap kinerja karyawan (studi pada divisi penjualan PT. United Motors Center Suzuki Ahmad Yani, Surabaya) | Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan 5 (2), 104-117 | Buka Tautan | |
2016 | Agribusiness entrepreneurship development strategy in East Java for welcoming ASEAN Economic Community (AEC) era | Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura 19 (1), 13-26 | Buka Tautan | |
2016 | Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Area Surabaya Utara | Jurnal Ilmu Manajemen 4 (3), 1-8 | Buka Tautan | |
2016 | Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. X | BISMA (Bisnis Dan Manajemen) 8 (2), 218-236 | Buka Tautan | |
2016 | The Influence of the Discipline and Compensation against Work Productivity (Study on the Security Services Company, PT Garuda Milky Artha Surabaya) | International Journal of Business and management 11 (1), 64 | Buka Tautan | |
2018 | Influence of Demonstration Method, Cooperative Learning Method and Motivation Against Student Results | Interciencia Journal 43 (2), 137-150 | Buka Tautan | |
2018 | Influence of Cooperative Learning Model, Conventional and Motivation Study Of Student Results | Interciencia Journal 43 (2), 124-136 | Buka Tautan | |
2018 | Improving the productivity and environmental performance on small industry of coffee production | Asian Journal of Microbiology, Biotechnology and Environmental Sciences 20 … | no-Q | Buka Tautan |
2018 | The potential of constructed wetland as wastewater treatment technology for sustainable small industry of Coffee processing in Indonesia | Ecology, Environment and Conservation 24 (2), 598-606 | Q4 | Buka Tautan |
2018 | Adoption Of E-Commerce, Entrepreneurship Orientation Mediated By Business Strategy On The Performance Food Industries | International Journal of Civil Engineering and Technology 9 (5), 896–902 | no-Q | Buka Tautan |
2019 | Sorghum-Based Alternative Food Industry: Entrepreneurship High Education | Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and … | no-Q | Buka Tautan |
2019 | Influence of Graduation Quality and Flight Training as a Vocational School on International Standard Job Opportunities | TEM Journal 8 (4), 1456 | Q3 | Buka Tautan |
2019 | Peningkatan daya dukung pemerintahan desa melalui manajemen sistem informasi desa berbasis website | J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) 3 (1), 47-52 | Buka Tautan | |
2019 | Women's leadership policy strategy: Improving quality of education (TQM) in higher education | Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management | no-Q | Buka Tautan |
2020 | Emotional Intelligence, Work Family Conflict, and Job Satisfaction on Junior High School Teacher's Performance. | International Journal of Higher Education 9 (1), 179-188 | no-Q | Buka Tautan |
2020 | Analisis Komparatif Pengaruh Transformational Leadership terhadap Kinerja Sekolah yang di Mediasi Stakeholder Engagement pada SMP Negeri dan SMP Swasta di Jawa Timur | Jurnal Ilmu Manajemen 8 (4), 1478-1486 | Buka Tautan | |
2020 | Studi Meta Analisis: Hubungan antara Kompensasi dan Kinerja | . 1 (3), 182-195 | Buka Tautan | |
2020 | Coaching As Determinant of Job Performance: Co-working Support As Mediating Variable | KnE Social Sciences, 240–250-240–250 | Buka Tautan | |
2020 | Pelatihan inovasi kemasan pada industri makanan di Desa Raci Tengah Kabupaten Gresik | J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) 4 (1), 83-92 | Buka Tautan | |
2020 | Strategi Pengembangan Penulisan Karya Ilmiah pada Guru di Kabupaten Sidoarjo | Abimanyu: Journal of Community Engagement 1 (1), 16-23 | Buka Tautan | |
2020 | Analysis of work engagement measurement at work from home due to the effect of covid-19 pandemic | Technium Social Sciences Journal 14 (2020), 363-375 | Buka Tautan | |
2020 | Pengaruh Empowring Leadership Terhadap Kreativitas Karyawan Melalui Creative Self Efficacy Pada Bank Pembangunan Daerah Timur Kantor Cabang Trenggalek | Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) | Buka Tautan | |
2020 | Environmental and personal factors affecting students’ career competencies in an Indonesian vocational high school | International Journal of Innovation, Creativity and Change 9 (11), 158-165 | Buka Tautan | |
2020 | Factors analysis that affecting “knowledge sharing” in t-vet instructors at Aviation Polytechnic of Surabaya | Talent Development & Excellence 12 (1), 5317-5328 | Buka Tautan | |
2020 | Pengembangan Media Pembelajaran Kelas Online untuk Guru SMA di Kabupaten Magetan | Jurnal ABDIPAMAS 4 (1), 49-56 | Buka Tautan | |
2021 | Pengaruh Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan | Jurnal Ilmu Manajemen 9 (4), 1349-1359 | Buka Tautan | |
2021 | Manajemen Diri: Upaya Percepatan Profesionalisme Guru Taman Kanak-kanak dan Sekolah Dasar di Kecamatan Sukodono Sidoarjo | Inspirasi: Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat 1 (2), 89-98 | Buka Tautan | |
2021 | The effect of entrepreneurship education on entrepreneurial intention through planned behavioural control, subjective norm, and entrepreneurial attitude | Journal of Global Entrepreneurship Research, 1-14 | Buka Tautan | |
2021 | Pengaruh perceived organizational support, self efficacy dan lingkungan kerja terhadap employee engagement karyawan PT. Pesona Arnos Beton | Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1076-1091 | Buka Tautan | |
2021 | Pengaruh Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja dengan Work Life Balance sebagai Variabel Intervening | Jurnal Ilmu Manajemen 9 (3), 1092-1100 | Buka Tautan | |
2021 | Module of Fiscal and Monetary Policy Based on Scientific Approach and HOTS Orientation as Learning Tools For Grade XI in High School | Buka Tautan | ||
2021 | Pengaruh Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi PT. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing) | Jurnal Ilmu Manajemen 9 (1), 367-379 | Buka Tautan | |
2021 | Pemberdayaan PKK Kelurahan Sukomulyo di Era Pandemi COVID-19 dengan Inovasi Masker Face Shield | Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang 6 (1), 43-51 | Buka Tautan | |
2021 | Training on making thematic children's masks to create children's independence during the covid-19 pandemic | Jurnal Pemberdayaan: Publikasi Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat 5 (2), 102-106 | Buka Tautan | |
2022 | Evaluasi Model Cippo Pada Pelaksanaan Program Prodistik Di Madrasah Aliyah Negeri 2 Gresik | Jurnal Ilmiah Mandala Education 8 (4) | Buka Tautan | |
2022 | Manajemen strategi boarding school Di SMAK Seminari St. Yohanes Paulus II Labuan Bajo | Jurnal Ilmiah Mandala Education 8 (4) | Buka Tautan | |
2022 | Peningkatan Kualitas Guru SMK Kabupaten Nganjuk Melalui Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah | ABIMANYU: Journal of Community Engagement 3 (2), 1-15 | Buka Tautan | |
2022 | The Effect Of International Accreditation On The Interest Of Students With Intellectual Capital Disclosure As A Moderation Variable At State University In Indonesia; Evidence … | Enrichment: Journal of Management 12 (2), 1696-1705 | Buka Tautan | |
2022 | Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja | Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi 18 (1), 17-23 | Buka Tautan | |
2022 | The Role of Motivation in Mediating the Influence of Career Development on Employee Performance | MEC-J (Management and Economics Journal) 6 (1), 67-80 | Buka Tautan | |
2022 | The Role Of Islamic Leadership On Work Engagement In The Industrial Revolution 4.0: Work Ethic As Intervening Variable | Amwaluna: Jurnal Ekonomi Dan Keuangan Syariah 6 (1), 128-142 | Buka Tautan | |
2022 | Pemberdayaan Unit Usaha BUMD di Desa Kedungdowo Kecamatan Ploso | Inspirasi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat 2 (1), 20-28 | Buka Tautan | |
2022 | A study of artificial intelligence on employee performance and work engagement: the moderating role of change leadership | International Journal of Manpower 43 (2), 486-512 | Q1 | Buka Tautan |
2023 | Improving Performance Through Transformational Leadership and Self-Efficacy: Mediating role of Innovative Work Behavior | Relevance: Journal of Management and Business 6 (2), 127-141 | Buka Tautan | |
2023 | THE EFFECT OF EMPLOYEE RECRUITMENT SYSTEM AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE CV. KARUNIA JAYA (A3 Fresh O2) BONDOWOSO REGENCY | Jurnal Ekonomi 12 (04), 1053-1059 | Buka Tautan | |
2023 | Meningkatkan Manajemen Usaha Pengusaha Kue Kering dengan Mengoptimalkan Potensi Lokal di Kecamatan Kapas Kabupaten Bojonegoro | J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) 7 (2), 29-38 | Buka Tautan | |
2023 | The Effect of Work-life Balance on Employee Performance Through Job Satisfaction as an Intervening Variable | Social Science Studies 3 (5), 342-358 | Buka Tautan | |
2023 | The Effect of Organizational Trust and Job Satisfaction on Job Performance with Employee Engagement as a Mediating Variable | International Journal of Multidisciplinary: Applied Business and Education … | Buka Tautan | |
2023 | Agile Leadership Cost Estimation Model in Software Development Project (Case Study: Public Service Applications) | 2023 6th International Conference of Computer and Informatics Engineering … | no-Q | Buka Tautan |
2023 | Menguji peran komitmen organisasi terhadap perawat wanita | Jurnal Ilmu Manajemen, 770-782 | Buka Tautan | |
2023 | Does transformational leadership and flexible working arrangements affect journalist performance? The mediating role of job satisfaction | Journal of Business and Management Review 4 (7), 524-544 | Buka Tautan | |
2023 | Implementasi Fungsi Manajemen Keuangan Sekolah dan Implikasinya pada Kualitas Pendidikan: Study Kasus SMP Lab School Universitas Negeri Surabaya (UNESA) | EDUKASIA: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran 4 (2), 1001-1014 | Buka Tautan | |
2023 | Effectiveness of Waste Bank Program to Reduce Solid Waste into Landfill in Surabaya City | International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding 10 … | Buka Tautan | |
2023 | Peningkatan Kemampuan Manajerial UMKM Sari Kedelai di Sumberrejo Kabupaten Pasuruan | Abimanyu: Journal of Community Engagement 4 (1), 33-38 | Buka Tautan | |
2023 | How to create organizational change capability? Management dynamic capability, innovation, and it's impact on the organizational performance: Knowledge spillover as mediating … | The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 14657503231184377 | Buka Tautan | |
2024 | The Influence of Job Satisfaction and Self-Efficacy on Employee Performance through Organizational Commitment as An Intervening Variable | Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) 7 (1), 716-738 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Work Motivation dan Digital Culture terhadap Work Productivity melalui Work Engagement pada Karyawan PT. Pegadaian | Jurnal Ilmu Manajemen, 43-58 | Buka Tautan | |
2024 | The Influence of Providing Financial Compensation and Employee Digital Literacy on the Quality of Academic Services at Legal Entity State Universities in Surabaya | International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding 11 … | Buka Tautan | |
2024 | Implementation of Education Program Marketing in Strengthening Superior School Branding (Multi-Site Study in SMPN 1 Magetan and SMPN 4 Magetan) | EDUKASIA: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran 5 (1), 737-744 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Dukungan Wali Murid, Fasilitas Belajar, dan Kompetensi Guru terhadap Prestasi Belajar | Journal of Education Research 5 (2), 2379-2385 | Buka Tautan | |
2024 | Analysis of the Influence of Health Information Systems and Work Motivation on Employee Performance through Job Satisfaction as a Mediation Variable | Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi … | Buka Tautan | |
2024 | THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKLOAD, TECHNOSTRESS, WORK LIFE BALANCE AND EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE REGIONAL SECRETARIAT OF THE CITY OF SURABAYA | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 8 (1), 1164-1178 | Buka Tautan | |
2024 | ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCE COMPETENCE AND SERVICE QUALITY ON CUSTOMER SATISFACTION OF THE REGIONAL SECRETARIAT OF SURABAYA CITY | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 8 (1), 1182-1192 | Buka Tautan | |
2024 | Integrating Information Technology and Transformational Leadership for Improved Employee Performance in Public Service | Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance 4 (1), 135-146 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh pelatihan online dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan: Pelatihan Online, Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja | Jurnal Ilmu Manajemen, 585-595 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Perilaku Inovatif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Penggerak SMP di Kabupaten Magetan | EDUKASIA: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran 5 (1), 1313-1322 | Buka Tautan | |
2024 | Analysis of The Influence of Career Development and Training on Apparatus Performance in Magetan Regency | Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance 4 (1), 161-174 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kinerja Kader Surabaya Hebat di Kecamatan Karang Pilang Surabaya | Jurnal Manajemen Bisnis Modern 6 (3) | Buka Tautan | |
2024 | Analysis Of The Effect Of Job Rotation, Work Environment And Rewards On The Performance Of Education Personnel (Tendik) At Surabaya State University | Jurnal Ekonomi 13 (03), 765-781 | Buka Tautan | |
2024 | Hubungan Supervisi Akademik, Pengalaman Mengajar, dan Kompetensi Profesional dengan Kinerja Guru | Journal of Education Research 5 (3), 3346-3342 | Buka Tautan | |
2024 | THE EFFECT OF COMPETENCY AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN LAKARSANTRI DISTRICT, SURABAYA CITY | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 8 (2), 1368-1377 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja pada Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Magetan | Economic and Education Journal (Ecoducation) 6 (2), 306-318 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Di Dinas Kebudayaan, Kepemudaan Dan Olahraga Serta Pariwisata (DISBUDPORAPAR) Kota Surabaya–Jawa Timur | Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) 7 (5), 1805-1824 | Buka Tautan | |
2024 | THE EFFECT OF EMPLOYEE INTEGRITY, COORDINATION, FACILITIES AND INFRASTRUCTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN TANDES DISTRICT SURABAYA CITY | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 8 (2), 12505-12515 | Buka Tautan | |
2024 | Supply Chain Management, Firm Performance, Information Technology, Virtual Hotel Operator (VHO). | Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) 7 (5), 2635-2650 | Buka Tautan | |
2024 | The Influence of Motivation and Workload on Employee Performance at the Manukan Kulon Subdistrict Office, Tandes District, Surabaya City | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 8 (2), 12484-12494 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan di Kabupaten Magetan melalui Disiplin Kerja | Economic and Education Journal (Ecoducation) 6 (2), 507-521 | Buka Tautan | |
2024 | THE INFLUENCE OF INTELLECTUAL INTELLIGENCE, EMOTIONAL INTELLIGENCE, SPIRITUAL INTELLIGENCE ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES OF THE FIRE AND RESCUE SERVICE OF SURABAYA CITY | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 8 (2), 12549-12558 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kualitas SIM E-Payment & E-Revenue Terhadap Penatausahaan Keuangan Dengan Variable Moderasi Komitmen Pimpinan | Jurnal Administrasi Pendidikan Islam 6 (2), 114-128 | Buka Tautan | |
2024 | The Influence of Leadership on Employee Performance through Employee Work Motivation in Lakarsantri District, Surabaya | Seminar Nasional Manajemen 9 (1), 229-245 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Perempuan di Puskesmas Keputih Surabaya | Seminar Nasional Manajemen 9 (1), 56-70 | Buka Tautan | |
2024 | The effects of leadership, job satisfaction, and motivation on the performance of ASN employees in Wonocolo District | Seminar Nasional Manajemen 9 (1), 138-176 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Di Dinas Sumber Daya Air Dan Bina Marga Unit Kerja Rayon Tandes Kota Surabaya | Seminar Nasional Manajemen 9 (1), 392-415 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas melalui Kepuasan Kerja Karyawan/Pegawai di Puskesmas Medokan Ayu Surabaya | Seminar Nasional Manajemen 9 (1), 79-89 | Buka Tautan | |
2024 | ORGANIZATIONAL CULTURE AND CYBERLOAFING: ASSESSING THEIR IMPACT ON HOSPITAL EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION | Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP) 12 (2), 287-310 | Buka Tautan | |
2024 | The Effect Of Leadership Communication And Employee Well-Being With Employee Trust As A Mediator On Support Of Organizational Change | Journal Of Management, Accounting, General Finance And International … | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja di Puskesmas Pucang Sewu Surabaya | Seminar Nasional Manajemen 9 (1), 177-191 | Buka Tautan | |
2024 | PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PUSKESMAS DI SURABAYA | JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA 8 (4) | Buka Tautan | |
2024 | INFLUENCE OF SERVICE QUALITY REGARDING INTENTTIONS TO REVISIT INTENTION THROUGH PATIENT SATISFACTION AT THE WIYUNG HEALTH CENTER, SURABAYA CITY | Business and Finance Journal 9 (2), 1-10 | Buka Tautan | |
2024 | The Influence Of Competence And Work Environment On The Performance Of Family Planning Counselors (PKB) In Surabaya City With Work Motivation As An Intervening Variable | IJEBD (International Journal of Entrepreneurship and Business Development) 7 … | Buka Tautan | |
2024 | Digital Marketing Strategy for Customer Loyalty with the Role of Brand Positioning and Trust Mediation | 2024 12th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM … | Buka Tautan | |
2024 | The Effect of E-Leadership and Innovative Work Behavior on Employee Performance: The Mediating Role of Technology Adoption | 2024 12th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM … | Buka Tautan | |
2024 | Computational Mathematics of Risk and Return Portofolio Banking (Ramadhan Effect 2024) | 2024 12th International Conference on Cyber and IT Service Management (CITSM … | Buka Tautan | |
2024 | Encouraging Local MSME Products Towards Global Through Blockchain Technology | International Conference on Digital Business Innovation and Technology … | Buka Tautan | |
2024 | Modeling User Engagement in Mobile Applications Using Machine Learning | International Conference on Digital Business Innovation and Technology … | Buka Tautan | |
2024 | The Influence of Strategic Leadership, Change Strategy, Change Model Mediated by Transformational Change on Sustainable Competitive Advantage in Higher Education | International Conference on Digital Business Innovation and Technology … | Buka Tautan | |
2024 | Analysis of Employee Performance Improvement through Innovative Work Behavior mediated by Technology Adoption: Innovative Work Behavior: Technology Adoption: Performance Employee | Jurnal Manajemen Indonesia 24 (2) | Buka Tautan | |
2024 | Transformasi Kinerja Guru: Peran Kritis Supervisi Akademik dan Motivasi Kerja | JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 7 (12), 13779-13788 | Buka Tautan | |
2024 | Empowering the Young Generation in the Fashion Industry: Enhancing Islamic Marketing Capabilities Through Entrepreneurship 4.0 and Creative Communication Training at Komuniti … | International Collaboration Conference on Islamic Economics 2 (1), 17-27 | Buka Tautan | |
2024 | Pengaruh Organizational Justice Terhadap Kinerja Karyawan CV. KUDA LAUT MAS Lumajang Jawa Timur | Jurnal Ilmu Manajemen, 875-887 | Buka Tautan | |
2024 | Analisis Pengaruh Self-Efficacy dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Magetan | ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis 7 (2), 93-104 | Buka Tautan | |
2025 | PENGARUH PENGEMBANGAN HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH INOVASI KERJA PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN PADA KANTOR KELURAHAN DI KOTA … | JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA 9 (1) | Buka Tautan | |
2025 | THE EFFECT OF COMPENSATION AND WORKLOAD ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH ORGANIZATIONAL COMMITMENT (Study at the Department Fire Extinguisher Surabaya City Fire and Rescue) | Santhet (Jurnal Sejarah Pendidikan Dan Humaniora) 9 (1), 43-57 | Buka Tautan | |
2025 | Implementasi Manajemen Berbasis Madrasah Terhadap Mutu Pendidikan di MAN 3 Jombang | MODELING: Jurnal Program Studi PGMI 12 (1), 201-214 | Buka Tautan | |
2025 | PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DAN PENGEMASAN PRODUK UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING KELOMPOK UMKM KELURAHAN SAWUNGGALING SURABAYA | Jurnal Abdi Insani 12 (2), 583-596 | Buka Tautan |